Categoria: Observatório Cidadão

Relatos enviados na manhã de hoje revelam uma situação preocupante na unidade de saúde do bairro Mangabinha, em Itabuna.

Vídeos e áudios mostram centenas de pessoas aguardando desde as 5h da manhã para tentar conseguir atendimento. Segundo os moradores, apenas 20 senhas foram distribuídas. A informação mais grave é que essas senhas seriam liberadas somente no primeiro dia útil de cada mês.

Se confirmado, o modelo adotado impõe uma barreira física ao acesso. Em vez de organização contínua por regulação, cria-se uma concentração artificial da demanda, obrigando idosos, trabalhadores e pacientes crônicos a enfrentar filas extensas na madrugada.

Pelas diretrizes do SUS, o acesso deve seguir critérios clínicos e prioridade médica, com organização por sistema de regulação. A limitação de vagas pode decorrer da capacidade instalada, mas a forma de distribuição precisa respeitar dignidade, transparência e equidade.

Algumas perguntas precisam ser respondidas publicamente:

Quantas consultas mensais estão oficialmente pactuadas para a unidade?
Quem definiu o limite de 20 senhas?
Por que a liberação ocorre apenas uma vez por mês?
Existe fila eletrônica ou protocolo formal de regulação?

Saúde pública não pode funcionar como disputa por senha.

A população aguarda esclarecimentos técnicos da Secretaria Municipal de Saúde e, principalmente, soluções estruturais que garantam acesso digno e contínuo ao atendimento básico.

Internados apenas para manter vaga no Sisnefro, doentes relatam superlotação, risco de infecção e atrasos no tratamento

Pacientes internados no Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães relatam uma situação que classificam como desumana: pessoas clinicamente estáveis permanecem hospitalizadas por meses apenas para não perder a vaga no Sisnefro, enquanto aguardam transferência para tratamento ambulatorial no Hospital São Lucas.

Segundo os relatos recebidos, uma nova sala para hemodiálise já estaria pronta, com máquinas instaladas, porém a liberação das vagas dependeria da chegada de poltronas específicas para o funcionamento do espaço. A promessa de que os equipamentos estariam “chegando na próxima semana” se repete há mais de um mês.

Há pacientes internados há três, quatro, cinco e até nove meses aguardando essa definição. Alguns afirmam não utilizar medicação e estarem em boas condições clínicas, permanecendo internados apenas para não perder a posição na fila do Sisnefro.

A denúncia também aponta superlotação no setor de hemodiálise do Hospital de Base. Com apenas duas máquinas disponíveis, pacientes estariam ficando até quatro ou cinco dias sem realizar o procedimento, o que contraria protocolos clínicos básicos para quem depende da terapia renal substitutiva.

Além do impacto emocional, há o risco sanitário. Pacientes considerados estáveis dividem espaço com pessoas em estado mais grave, aumentando o medo de contaminação por infecções hospitalares. A situação afeta também acompanhantes, que relatam adoecimento físico e psicológico diante da espera indefinida.

Os denunciantes cobram esclarecimentos públicos da Prefeitura de Itabuna e questionam o motivo do atraso na entrega das poltronas que permitiriam a alta hospitalar e a continuidade do tratamento fora do ambiente de internação.

A gestão municipal ainda não se pronunciou oficialmente sobre o prazo para funcionamento da nova sala nem apresentou cronograma detalhado de aquisição e instalação dos equipamentos.

Enquanto isso, pacientes seguem internados, aguardando não apenas uma vaga, mas uma resposta concreta.

Um vídeo publicado por uma professora da rede municipal de Itabuna trouxe novamente à tona uma situação que ainda carece de explicações oficiais claras.

No desabafo, ela afirma:

“Quando a cabeça não aguenta, o coração chora. Hoje o meu coração sangra pela injustiça.”

Segundo o relato, mais de 400 professores teriam sido desligados por ato administrativo. Parte desses profissionais sustenta que possui respaldo em legislação municipal aprovada em 2019, que garantiria permanência a aposentados anteriores à norma.

A educadora também menciona decisão judicial favorável, proferida após meses de análise, determinando pagamento retroativo de 11 meses e retorno ao trabalho. De acordo com ela, o Município apresentou recurso, o que teria retardado os efeitos práticos da sentença.

Esses pontos exigem esclarecimento objetivo:

• Existe decisão válida determinando reintegração?

• Houve suspensão por instância superior?

• Qual o estágio atual do processo?

• O critério aplicado foi uniforme para todos os aposentados?

No vídeo, a professora relata uso de medicação controlada e dificuldades financeiras após o desligamento:

“Eu recebi uma demissão ilegal. Hoje eu vivo à base de remédios.”

Ela também menciona colegas que teriam adoecido gravemente em meio ao impasse.

Paralelamente, a Prefeitura mantém programação de eventos públicos e discursos institucionais sobre avanços na educação. O contraste entre narrativa administrativa e relatos individuais amplia a tensão.

Não se trata de juízo moral.

Trata-se de transparência administrativa.

Se houve ilegalidade, ela precisa ser corrigida.

Se houve equívoco de interpretação, ele precisa ser explicado.

Se a decisão judicial está sub judice, a sociedade deve saber

Assista o vídeo 📹

Relato aponta ar-condicionado inoperante, proibição de ventiladores e risco à saúde de idosos e diabéticos

Publicação feita por visitante de paciente em grupos de WhatsApp levanta questionamentos sobre estrutura e protocolos da unidade

Segundo a denúncia, pacientes internados estariam enfrentando calor intenso devido ao não funcionamento de aparelhos de ar-condicionado. O relato descreve enfermarias abafadas, estrutura danificada e restrição à entrada de ventiladores portáteis levados por familiares.

De acordo com a narrativa, a justificativa apresentada teria sido risco de infecção hospitalar. No entanto, familiares questionam a coerência da medida, especialmente diante da ausência de climatização adequada.

A denúncia menciona caso específico de paciente com fratura de fêmur, hipertensão e diabetes, com agravamento do quadro clínico em razão do calor excessivo.

Se confirmados, os fatos levantam questões graves:

• Existe protocolo formal proibindo ventiladores pessoais?

• A Comissão de Controle de Infecção emitiu parecer técnico?

• O hospital garante climatização adequada como alternativa?

• A Secretaria Municipal de Saúde foi comunicada?

A Constituição Federal estabelece que a saúde é direito de todos e dever do Estado. Estrutura mínima, conforto térmico e condições sanitárias não são privilégios, são requisitos básicos de assistência hospitalar.

Este espaço aguarda manifestação oficial da direção do Hospital de Base e da Secretaria de Saúde de Itabuna para esclarecimento dos fatos.

Diante da gravidade do relato, é imprescindível que as autoridades competentes realizem verificação imediata das condições estruturais e adotem providências, caso irregularidades sejam confirmadas.

Escute o Áudio: